周其凤校长在北京大学第七次校友工作研讨会
暨校友代表大会上的讲话
北京大学校长、北京大学校友会第七届理事会会长 周其凤
尊敬的学长、亲爱的校友：
大家下午好！籍此机会，我谨代表北京大学向各位校友代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并通过你们，向海内外广大校友致以母校最诚挚的问候！
通过两天的会议，我们回顾了近两年的校友工作，并对今后加强各地和院系校友会建设、进一步做好校友工作进行了深入研讨，我们还选举产生了新一届校友会理事会。刚才校友会的常务副会长李安模学长做了一个精彩的大会总结，我非常赞同他的观点。在这里，我要感谢以我们的老校长、老会长许智宏院士为代表的上一届校友会理事，感谢你们为北大校友工作的发展付出的辛勤劳动和不懈努力。这当中还包括我们第六届理事会荣退的29位老学长，感谢你们为北大的校友工作所做的突出贡献。希望你们以后继续关心、支持和指导校友工作和下一届理事会的工作。我还要特别感谢洛阳市委政府的大力支持以及河南校友会、洛阳校友会为此次研讨会的召开所付出的努力。谢谢你们！
关于郝斌学长、李安模学长的去留问题。两位学长一再表示已经担任过两届的理事和常务副会长，希望这次让贤于年轻同志。在这里，我还是要拜请两位学长坚持工作一段时间。因为目前学校的领导班子调整还没有结束，候任的副会长人选尚不能确定。希望两位学长 能暂继续担任第七届理事会的理事和常务副会长，保证校友工作的连续性。
今天，我非常荣幸担任新一届校友会会长.虽深知责任很大,担子很重,但我有决心,在各位校友和理事的大力支持下,认真学习,好好工作,继续推进北大的校友工作.
我想大家不论来自何地,都会一直关注、关心母校的发展，情系母校。在开幕式上已播放了学校的宣传短片，在这里我再简要地向大家汇报一下学校近些年来的发展情况。
各位校友知道，过去的十年，是北大历史上发展最快的时期之一，我们始终把建设高水平教师队伍作为提高人才培养质量的关键。北大先后实施了两轮师资人事制度改革，极大调动了全校教师的积极性创造性，也吸引了田刚、杜维明、饶毅、陈十一、王恩哥等一大批海内外优秀学者汇聚北大。1998年，在校工作的两院院士和国家杰出青年基金获得者都不足30位，“长江学者奖励计划”刚刚启动。现在，经过十年的努力，我校两院院士62人，长江学者110人，国家杰出青年基金获得者136人，国家自然科学基金委创新研究群体15个，初步形成了超过300人的拔尖人才梯队。我们的教师，学识渊博、人格高尚，涌现了王选、孟二冬等一批优秀教师代表。在今年全国教学名师奖评审中我校又有3位教师获得这一殊荣。还要值得向大家报告的是，在千人计划的申报当中，我校今年第一批（总第二批）千人计划获批6人，其中本部5人，医学部1人。他们是：生命科学学院：龙漫远、邓兴旺；工学院：张东晓、卢志扬；医学成像中心（挂物理学院）：高家红；医学部：罗光湘，加上第一批3人和后来调入1人，目前共有10人千人计划人才。在今年院士推荐申报工作中，北大已有12位学者入围。另外，在前不久由中宣部、中组部、中央统战部等11部门联合组织开展的“双百人物”（100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物）评选中，李大钊、邓中夏、王选、孟二冬等19位北大教师、学生以及曾经在北大学习工作过的校友入选。
在长期办学过程中，北大始终把培养高素质创新人才作为学校根本任务，坚持育人为本，立德树人，制定了“加强基础，淡化专业，因材施教，分流培养”的本科教育改革方针，启动“元培计划”，成立“元培学院”，改革研究生招生考试和培养模式，推行培养机制和导师遴选机制改革，一个面向现代化、面向世界、面向未来的创新人才培养体系初步建立，学生的创新意识、实践能力在各种学术竞赛活动中得到展现。2007年，在美国麻省理工学院举行的第三届国际基因机器设计大赛上，我校生物、生理、化学等15名本科生、4名研究生组成的团队与53个世界一流大学代表队竞技，获得大赛唯一最高奖。北京奥运会残奥会期间， 我校3000余名同学参加赛会志愿者工作，北大作为国家主体育场鸟巢的志愿者主责单位，受到中央表彰。在我就任北京大学校长后，曾专程拜访刘淇书记和郭金龙市长，他们在谈话中都特别提到要感谢北京大学为2008年北京奥运会所做的突出贡献。一是北京大学奥运志愿者的出现表现；另一个就是北京大学在服务“科技奥运”和“绿色奥运”方面取得的显著成绩。例如，北京奥运前的空气污染治理主要依据的是北京大学学者提出的规划建议。另外，北京奥运期间和目前使用的电动节能汽车的电池也是由北大的专家研发的。
今年7月，我校赵冉同学在第25届世界大学生运动会半程马拉松比赛中，力压众多国外选手夺中国大学生代表团在本次大运会上的第一块田径金牌，也为北京大学赢得竞技体育领域内的第一个世界冠军；8月，我们的赛艇队战胜耶鲁、哈佛、剑桥等世界名校代表队，摘得“2009国际名校赛艇挑战赛”冠军，等等。这些都反映出北大在学生的素质培养方面所取得的成绩。长期以来，北大学生的综合素质和创新能力得到了社会普遍认可。
学校的基础学科实力进一步加强，交叉学科已具规模，应用学科快速发展，科研创新能力显著提高，王选、徐光宪两位院士先后获国家最高科学技术奖；而获得这一奖项的其他北大校友还有6位，占总获奖人数的一半以上。据统计，1999年至今，北大老师获国家自然科学奖、科技进步奖和发明奖35项，17项科技成果入选年度“中国高校十大科技进展”，累计有29人次主持了21项973项目。在人文社科等方面，继续保持良好发展态势。今年上半年，学校共申报国家社科基金项目181项，其中48项入围，32项中标，这个数字在全国高校中位居第一。而且我们中标的项目，这科颁布比较均衡，其中80%的项目由45岁以下的中青年学者担任负责人，这表明我校文科的一批后起之秀，他们科研实力与学术影响力持续增强，后劲很足。今年在教育部第五届高等学校人文社会科学研究优秀成果奖中，我校共推荐了120项成果参评，其中最后获得一等奖8项，二等奖19项，三等奖27项，普及奖5项，共59项，进一步显示了我校在这方面的实力。在学科建设方面，目前我校共有38个博士学位授予权一级学科，涵盖除农学、军事学以外的10个学科门类，其中近二分之一是国家重点学科。根据美国“基本科学指标数据库”对过去10年论文引用的调查数据，北大的数、理、化、工程科学、临床医学、社会科学等14个学科进入全球大学和科研机构的前1%。一个门类齐全且特点鲜明的研究型大学学科体系基本形成，一批优势学科已经进入世界先进行列，个别学科达到世界一流水平。
近年来，一批有国际影响的标志性科研成果逐步显现。分子医学所
北大努力建设了一批特色鲜明、实力雄厚的人文社科研究基地和平台，根据经济社会发展需要和重大理论问题进行学科布局，推动学术创新。我校建立了全国第一个“中国社会科学调查中心”，进行全国唯一的“中国家庭动态跟踪调查”，已出版《中国报告2009·民生》并引起各方重视。我校考古文博学院与陕西考古研究院联合主持的“陕西周公庙遗址发掘”获世纪性重大成果，引起国际同行高度关注。由
北大一直是国家对外开放的重要窗口，是东西方文明交汇和互动的中心。2004年以来，北大与北京市已成功举办五届“北京论坛”，这是世界级学术论坛，我们以“文明和谐与共同繁荣”为主题汇聚全世界人文社会科学界精英，宣扬中华文化中的和谐理念，得到了世界舆论的关注、响应和认同。
多年来，我校坚持“以服务为宗旨，在贡献中发展”，积极投身经济建设和社会服务主战场。在奥运工作中，北大为“绿色奥运、科技奥运，人文奥运”做出的贡献也得到高度评价。长江学者
在学校发展过程中，我们也深深得益于广大校友的回报，这里既有黄志源、黄怒波、俞敏洪、李彦宏等企业界校友为学校提供的大额资金支持，资助贫困学生和支持学科建设；也有数千校友积极参与“我爱母校”校友年度项目等捐赠活动，其中有一位八十多岁的老学长，每年乘车2个多小时来学校捐赠，为了能多看母校几眼。这样感人的故事实在很多。我们还有更多校友不仅财力上，更在精神和智力上对母校予以支持。在学校制定十年发展规划时，有数十位校友献计献策，当时场景非常感人；我们还有的校友来校为同学们开展讲座，介绍自己的成长体会，起到了良好的示范作用。昨天我们表彰的校友（优秀校友、优秀校友工作者和校友贡献奖），是学校对校友贡献的高度认可，校友的贡献母校将永远铭记。
校友是大学与社会联系的重要纽带之一，也是学校的情感资源、智力资源、形象资源，同时也是信息资源、人力资源和财力资源。一所学校是不是世界一流，一个最重要的标志在于它培养出来的学生的质量，其实也就是他的校友在国家建设、经济发展和人类进步进程中的作用和影响。校友与母校有着血浓于水的学缘关系，母校期待并支持校友事业的发展。同时，校友的成功也是母校最大的荣耀和骄傲。在这里，我也要代表学校衷心感谢海内外校友，感谢你们以出色的业绩为母校赢得的荣誉。
北大正在创建世界一流大学。一流的大学应当有一流的校友工作。今天我们各地的校友骨干汇聚在洛阳，研讨北大工作的发展。两天的讨论热烈、深入、富有成效。刚才几位代表的发言非常精彩。我听了很感动、很自豪、也很有信心。我感动是大家对母校那份热爱之情、奉献精神；自豪的是我们北大人的智慧和凝聚力；我更有信心，坚信在北大人的共同努力下，我们会做到一流的校友工作，建设好一流的大学。大家的意见和建议非常好，请学校的同志尽快梳理，之后报学校认真研究，抓紧落实，改进我们的工作。
接下来，在大家讨论和建议的基础上，我和大家分享一下对校友工作的几点思考：
第一、 校友工作要有明确的目标
校友工作是一项很崇高的事业。我在留学以及后来的工作期间，对美国名校校友工作有所接触，体会很深。他们的校友工作在学校具有非常重要的地位，有专门的校友会馆和充足的资金保障。这些都值得我们很好的学习。因为，与这些世界一流大学的校友工作相比，我们还处在起步阶段，还存在很大差距，需要加倍努力。当然，校友回赠母校的贡献也是多渠道的，有道义、智力、人脉，当然也有财力方面，等等。这首先就要求我们必须加强校友工作的三个环节：建立关系、维护关系和发展关系。我了解到，目前在我们的数据库中16万条校友信息，其中有8万人是保持通信联系的，有7万多可以通过电子邮件联系的，但两者间有很大重叠。这与我们的校友总数还存在较大的差距。所以我们应设定一个明确目标，五年或者更短的时间建立起覆盖更多校友的数据信息库。这是一项长期的基础性的工作，不能一蹴而就，但希望校友会能加倍努力，更快更好的完成。在此基础上，还要争取更多地了解校友的动态状况，了解我们能为校友提供哪些服务。这应该是我们校友工作的一项基础性任务，但也是最重要的紧迫任务。我个人认为，校友工作的核心说到底还是“以人为本”。关心校友、帮助校友、服务校友，传递母校对校友的关爱，使校友真正感觉永远都是北大这一温馨大家庭的永久成员，这是我们校友工作的定位和发展目标。据我所知，清华大学有个目标，就是在百年校庆（2011年）前达到“
第二、 校友工作要注意几个方面
校友工作不是简单的迎来送往。要深入细致，要有长远规划。一是校友工作要从学生入学时甚至入学前就开始。在会上，我了解到，很多地方校友会在入学前就针对 新生开展了形式多样的活动，帮助他们提前感受北大精神、适应北大生活。在新生入学时，经常会看到这样的景象：父母长辈忙前忙后，帮助新生办理各种手续，而这些同学却在旁边束手而立、熟视无睹。针对这种现象，我希望各地校友会在对新生进行学前教育时，能够着重培养他们自立自强的意识，使得有一天，北大新生能够不在父母长辈的簇拥下，独自带着行李入学。在学校，我对各院系和职能部门讲，校友工作不是从毕业之日开始，更不是在校友成功显赫的时候开始，而是要从他们入校第一天，甚至是接到入学通知书那一刻就开始。所有的工作人员要转变观念，要以学生为本，培育“在校生即为校友”的共识，配套完善的学生服务机制，提供人性化管理。黄怒波校友就是对中文系存有感激之情，才会资助诗歌研究中心。只有善待在校生，才能形成即学校善待校友，校友会服务校友，校友回馈母校的良性循环状态；二是校友工作不能厚此薄彼，要一视同仁。正如今天会上一位学长所说，校友工作应该遵循“序齿不序爵”的原则。所有校友之间是一种平等、友爱的关系。我们不能只关注那些在事业上取得显著成功的校友，更要联络和关注那些在平凡岗位默默工作的普通校友，要把学校的关心和支持同样传达给他们。虽然有时根据学校发展的需要，对不同校友的关注会稍有区别，但思想上绝对是一视同仁的。另外，我们在提供服务时要考虑到校友的多元要求。从年龄的角度来说，服务老年校友，充分考虑到他们对学校和校友工作的热情，要尽可能多地组织联谊活动；服务中年校友，更多地关注他们的发展，多提供信息服务；服务青年校友，要多关心他们思想和成长，用多种温馨的方式帮助他们成就事业。我今年参加了北美校友会，在他们倡议下，我们组织“小北大人”夏令营，使校友的子女能回母校，体验北大文化，体验祖国文化，这个项目很有意义，深受欢迎。
第三、要进一步加强学校校友工作力量。
校友工作是个庞大的系统工程，联络这么多校友，仅靠校友总会几个人是不现实的，需要建立一种有效的、多维度的工作体系，即地方校友会、院系校友会、行业协会以及举俱乐部等共同组成的体系。当然，这需要学校从全局上予以统筹规划。目前学校正深入调研论证，要在体制上进一步加强校友总会的建设，筹划建立一个处级的职能部门专门开展校友工作，在组织机构、人员配置、经费投入等方面给与有力支持。同时，我十分赞成校友们提出的建立校友会馆的建议。北大应该向国内外的其他名校看齐，通过校友会馆为广大校友返回母校提供一个体面、舒适的驿站。就此事，希望校友会能够精心论证，向学校提出详细的规划方案。当然，校友会馆的建立除了学校的努力之外，也可能需要得广大校友的支持帮助。
关于红楼的问题，学校非常重视，校领导包括我本人在此事上投入了很大心力。我已经多次和相关部门进行协商，大家原则上都很支持红楼回归北大。但北大要收回红楼，还存在很多实际困难，还需要长时间的沟通协调。然而不管怎么样，红楼的回归是所有北大人的心愿，作为校长，这更是我义不容辞的责任，我会继续努力。
感谢大家对我的信任，今后我将继续努力，争取把我们的校友工作做得更好。北大的校友工作依然任重道远，我们不能满足于已经取得的成绩，要向世界一流大学看齐，学习他们的经验，创造属于北大的经验。我们不但要建设世界一流的大学，也要做出世界一流的校友工作。希望校友们在关注校友工作的同时，也对母校的发展建设多提意见建议。最后，请大家向全体校友带去我诚挚的问候，祝福大家健康幸福、万事如意！
谢谢
（北京大学校友会根据录音整理）
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